A Síndrome do Impostor (SI) se caracteriza pela dificuldade de internalizar conquistas e pelo medo constante de ser exposto como uma fraude, mesmo diante de evidências de competência. Este estudo tem como objetivo analisar a influência da Síndrome do Impostor na atuação de profissionais de Secretariado Executivo no contexto organizacional. Se Trata de uma pesquisa de abordagem quantitativa e descritiva, realizada por meio de questionário estruturado aplicado a 52 profissionais da área. Os result