PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Purwokerto). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Purwokerto sebanyak 75 karyawan. Sampel diperoleh sejumlah 75 responden dengan menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan bantuan software