MEMBANGUN KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA : ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DASAR, SUPERVISOR SUPPORT DAN LEARNING ORGANIZATION PADA CPNS BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Dasar, Supervisor Support, dan Learning Organization terhadap Kinerja Pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan stratified random sampling sebagai metode panarikan sampel dan dengan survei terhadap 249 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Pusat Statistik (BPS) yang tersebar di 34 provinsi sebagai metode penarikan data. T